今天特招生小编整理了飞行员选拔标准(空军招飞体检标准)相关信息,希望在这方面能够更好帮助到大家。
本文目录一览:

飞行员选拔标准
飞行员选拔标准分为空军和民航,具体如下:
空军飞行员选拔标准
-
年龄要求
:普通高中毕业生为17 - 20周岁(2005年8月31日 - 2008年8月31日出生);军队院校应届本科毕业生男性不超过24周岁(2001年7月1日以后出生)。
-
身体条件
:身高165 - 185cm(未满18周岁可放宽至164cm);体重在标准体重(标准体重kg = 身高cm - 110)的80% - 130%之间;双眼裸眼视力C字表0.8以上(E字表约5.0),未做视力矫治手术,无色盲、色弱、斜视;无晕厥史、影响功能的瘢痕,无纹身、刺字等。
-
政治与文化要求
:政治上热爱党和人民军队,符合招飞政治考核标准,本人自愿且家长支持;文化方面,普通高中毕业生需为物理类考生(或选科含物理),外语为英语/俄语,高考成绩达本省特殊类型控制分数线;军校本科毕业生需为理学、工学或军事学专业,能正常毕业并获学位。
-
心理素质
:对飞行有兴趣,思维敏捷、动作协调,性格开朗、情绪稳定,具备敢为精神和良好形象气质。
民航飞行员选拔标准
-
身体条件
:裸眼远视力不低于0.1(C字表),矫正视力不低于1.0,屈光度需在规定范围内;身高一般168cm以上(部分公司可放宽),BMI 18.5 - 24,无畸形;无传染病、精神病家族史,无高血压、心脏病等慢性疾病。
-
其他要求
:年龄通常16 - 20周岁,具体以航司/院校规定为准;需具备抗压能力、决策能力和团队协作能力,通过心理测试。
选拔流程
空军选拔流程包括2024年9 - 11月的初选(身体基本条件筛查)、2024年12月 - 2025年1月的复选(医学、心理选拔及政治考核)、2025年3 - 6月的定选(最终医学与心理评估,确定合格名单)。民航选拔流程类似,具体以航司或飞行学校安排为准。
特招生
空军招飞体检标准
以下是2025年空军招飞核心体检标准:
基本身体条件
身高体重方面,男性165 - 185厘米(未满18周岁可放宽至164厘米),体重≥52公斤(未满18周岁≥50公斤),且体重在标准体重的80% - 130%范围内(标准体重 = 身高 - 110)。皮肤瘢痕要求无慢性皮肤病、暴露部位白癜风、大面积斑秃/色素痣、重度腋臭等,以及影响功能/容貌的瘢痕、宗教或犯罪标志纹身(裸露部位纹身直径>2cm或其他部位>3cm不合格)。
生理功能检查
血压脉搏上,收缩压100 - 140mmHg,舒张压60 - 90mmHg;脉搏60 - 100次/分钟。脊柱四肢需无脊柱形态异常、腰椎峡部裂、重度扁平足、下蹲不全、膝内/外翻、下肢不等长等情况。
专科检查
眼科要求双眼裸眼远视力(C型视力表)≥1.0(轰/运/直机型≥0.8),无色盲、色弱、斜视,屈光不正≤0.5屈光度,未做过近视手术。耳鼻喉科要求无经常性耳鸣、听力减退,耳气压及前庭功能良好;无严重鼻中隔偏曲、慢性鼻炎、鼻息肉等。
辅助检查与病史
辅助检查要求心电图、腹部超声、血尿常规、肝功能等无异常,无传染性疾病。疾病史方面,无颅骨骨折、颅内/胸腹腔手术史(阑尾炎、疝气手术除外),无结核病、心脏病、风湿病、癫痫、精神病史等。
其他要求
无影响咀嚼功能的牙齿畸形,无明显隐斜视,前庭功能(转椅检查)正常,血压、心率等生命体征稳定。任何一项不达标即淘汰。
空军招飞标准
特招生(https://www.tezhaosheng.com)小编还为大家带来空军招飞标准的相关内容。
身体条件上,空军招飞对身高和体重有严格要求,需达到165至185厘米,未满18岁的考生则需不低于50公斤,而体重最低标准为52公斤。视力方面,需符合空军环形视力表,即双眼裸视力必须达到1.0以上,相当于E字表的1.2。
抗晕眩测试则是通过特制转椅进行,考生闭眼坐在转椅上,头部依靠在头托上,以2秒1圈的速度匀速转动。过程中,考生需左右摆动60度,转椅的旋转模拟了高空飞行状态,但其强度远超普通人的承受范围。
体检中,考生还需接受神经科检查。除了常规的神经反射测试,医生还会与考生进行对话,了解其病史,包括昏迷、摔伤、煤气中毒情况,以及家族遗传病史。
脑电图检查则考核考生对闪电的反应。通过数字检测仪,整个过程实现数字化记录,所有考生的数据都会被存档,便于未来查询和研究。与普通医疗检查不同,招飞脑电图检查更侧重于飞行标准的符合性。
在脑电图测试中,考生双眼闭合后会接受短暂的灯光刺激,灯光模拟高空闪电频率,以此评估考生的身体机能反应。体检大夫表示,招飞脑电图检查的标准还在不断完善,但检查时坚持宁严不松,淘汰率通常维持在3%至5%。
以上,就是特招生小编给大家带来的飞行员选拔标准(空军招飞体检标准)全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注特招生:
www.tezhaosheng.com免责声明:文章内容来自网络,如有侵权请及时联系删除。