发布时间:2024-08-31 03:50:40 | 特招生
日常工作:
消防救援相关技术和保障工作、消防救援和执勤备战、基层队站指挥员、城乡综合性消防救援和火灾预防、监督执法以及火灾事故调查相关工作消防灭火
薪资待遇:
消防员实行与其职务职级相衔接、符合职业特点的工资待遇。消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险,享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇,并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险 制度;符合条件的,同等条件下优先享受地方住房保障政策;按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇;在 家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职 2 年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的,按规定予以记功表彰并享受相应待遇。
晋升体制:
消防救援衔一般根据职务等级调整情况或者工作年限逐级晋升。消防救援人员晋升上一级消防救援 衔,应当胜任本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,作风正派。消防救援人员经培训合格后,方可晋升上一级消防救援衔。
消防应急管理局是公务员,工资待遇按国务院《公务员工资表》来定级。 也就是公务员的工资,有年终目标 绩效考核 奖。由于各地应急管理局所在地经济发展水平不一,所以就算是应急管理局在编人员也没有一个具体的薪资范畴,各地应急管理局在编人员待遇具体工资应按照当地公务员工资水平进行发放。
在编人员和 编外人员 区别
应急管理局在编人员和编外人员福利待遇方面并没有本质的区别,编外人员也是正常享受应有的福利待遇,只是存在编制以及合同年限的问题,不过 合同工 编外人员始终不是长久之计,能考取编制的话成为在编人员就是一份不错的稳定工作。
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国家消防队伍的人员可划分为三种,分别是消防指挥员、消防员、 专职消防员 ,不同人员的编制完全不同。防指挥员是公务员,属于国家干部,拥有行政编制,福利待遇和职业发展空间是最好的;消防员占编不入编,类似员额制管理,福利待遇和职业发展空间差不少,但有所保障;而专职消防员属于企业职工。