民航招飞的体检标准（招飞(民航）体检的听力检查问题。）
发布时间：2024-10-14 21:29:04 | 特招生
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民航招飞的体检标准
Embarking on a Journey with民航:体检要求详解</ 特招生
在航空业的征召之旅中，首要的一步是严格的健康检查。每一个潜在的飞行员，无论是五官的和谐，还是内心世界的健康，都必须达到严格的体检标准。首先， 五官要具备端正的仪态</ ，身体健康且生理机能正常，没有传染性疾病的历史，同时精神病家族史也需排除在外，皮肤状况良好，无久治不愈的皮肤病困扰。
身高要求不容忽视</ ，理想范围在168厘米至188厘米之间，这样的比例既保证了视野的广阔，也适应了航空操作的特殊需求。
接着， 体质指数(BMI)</ 是评估健康状况的关键指标，需在18.5至24之间，避免过于瘦弱或超重，同时需排除"O"型腿等可能影响飞行操作的体态问题。
眼科检查尤为重要</ ，任何一眼的裸眼远视力需达到C字表的0.1及以上。对于接受过角膜屈光手术的申请人，必须符合民航局的特定规定。色盲、色弱、斜视是绝对的禁区，单眼视力低于0.7者需通过眼镜矫正至1.0，且需提供准确的眼镜度数处方。对于眼睛的健康，如沙眼和倒睫等严重问题，必须排除在外。
语言能力至关重要</ ，普通话作为基本交流工具，要求口齿清晰，听力正常。此外，飞行员需要具备敏捷的反应和出色的身心协调能力，这些都是民航招飞体检鉴定医学标准的重要组成部分。
每一步体检都为保障空中安全而设，只有通过这些严格的筛选，才能在浩瀚的蓝天中翱翔，成为民航招飞的一员。
招飞(民航）体检的听力检查问题。
所谓纯音听力测试是用标准的听力计作听力检查以准确反映听灵敏度的检查方法。标准为 各频率听力损失均≤25dB，很难理解吧，就算你知道了标准是多少，也不能做什么，所以不必在标准上太纠结。主要是在测试的时候放松心态。1 测试前应脱离噪声环境12～48小时，复查者应脱离噪声环境一周以后。 2 注意听懂医生对测试过程的介绍，以达到最佳的测试效果。 3 测试前先休息5分钟，保持心态平静，冬季时应脱下厚重的外套，摘下头饰和耳环，耳机戴好后不要用手去碰。 4 首先熟悉耳机中发出的声音，并作出反应（按下信号器的按钮）。 5 在测试过程中，只要听到耳机中有测试音，哪怕很轻微，也要立刻作出反应。 6 注意测试过程一次只测一耳，两耳分别测试，一般先测右耳，音调由低到高。 7 测试过程中不要随意讲话，如果有问题应先举手示意，经医生同意后，与医生交谈。
民航招飞体检通过率
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民航招飞体检通过率30%左右。
民航招飞复检的淘汰率相对来说很高了，能达到70%左右。也就是说民航招飞复检的通过率在30%左右。民航招飞的复检说的就是上站初检，主要包括分为三个方面：体格检查、辅助体检和心理测试。
会包括内科、外科、耳鼻喉科和眼科等科室的检查内容。
内科主要会问你的病史，或者是家族的遗传病史。并且测量你的血压和听你的心肺功能，这一部分医生会以一对一的形式进行。民航招飞复检医生会把你所说的所有的包括病史相关的内容记录在本子上，所以如果是记不清楚的或者快忘了的相关的病史，不要多说，不然在之后可能会有影响。
外科主要就是查体和询问相关的病史时时候看，在身体上的动作是否可以完成比如说蹲起的检查你的骨骼之类的问题还会看你的伤疤，如果有手术重大的疾病或者是骨折的类些经历要告诉民航招飞复检医生，让他帮你检查。
切记，不要刻意隐瞒，如果你没有告诉他，等他发现了，你的伤疤的话，他可能会直接把你淘汰。一些小的伤疤比如说日常的磕碰等等，甚至是一些骨折，只要不是一些关键部位。
民航复检心理测试：
民航招飞复检心理测试的内容包括三个：笔试、做图和面试。笔试内容的主体是明尼苏达多相人格测验第二版(MMPI-2)全版，同时增加了北大、北师大等心理教研室研发的人格测试量表的部分题目，测试时间约150分钟。
民航招飞复检心理测试结论包括“复检通过，适合飞行职业要求”和“复检不适合飞行职业要求”。
民航招飞复检心理测试测的合格率一直不高，通过率仅30%左右，主要由于缺乏前期的甄别工作。很多心理测试表现为紧张、焦虑、抑郁等人格特征的学生招飞心理复测也很难通过。
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